Данное заявление принято Правлением Компании и распространяется на всех работников Компании на берегу и на борту судов.

Данное заявление обращено ко всем работникам, подрядчикам, работающим с Колумбией или от имени Компании, а также ко всей общественности.

Компания обязуется использовать все ресурсы для исполнения данного заявления.

Общие положения

Предоставлять клиентам максимально качественные, безопасные, экологически приемлемые  и экономически выгодные услуги в полном соответствии со стандартами отрасли. Постоянно совершенствоваться во всех областях деятельности.

Качество

Оказывать специализированные инновационные услуги: рентабельные, безопасные и надежные.

Развивать и совершенствовать материальные ресурсы

Создавать и воплощать лучшую отраслевую практику.

Предоставлять услуги по управлению судами на наивысшем уровне.

Безопасность и Здоровье

Обеспечивать безопасную и здоровую производственную среду для всех работников.

Стремиться к безаварийной работе.

Предотвращать гибель людей и порчу имущества.

Устанавливать меры предосторожности против всех указанных рисков.

Соответствовать всем международным, национальным и отраслевым правилам.

Проводить тренинги по безопасности с работниками.

Проводить регулярный инструктаж по технике безопасности

Обучать действиям в чрезвычайных ситуациях.

Соответствовать и  удовлетворять особым требованиям клиентов.

Окружающая среда

Соответствовать всем действующим законодательствам и нормативным документам по вопросам охраны окружающей среды.

Охранять и защищать природные ресурсы.

НЕ допускать каких-либо загрязнений.

Минимизировать вредное воздействие на окружающую среду от деятельности Компании

Поддерживать уважение и ответственность среди работников по отношению к окружающей среде.

Объединять усилия с другими организациями в вопросах защиты окружающей среды.

Наркотики и алкоголь

Категорически запрещается работникам Компании находиться под воздействием алкоголя или каких-либо незаконных наркотических средств или лекарств в рабочее время.

Любой работник, нарушивший данное правило, подлежит немедленному увольнению.